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阻礙你晉陞之路的七種不良習慣

在公司裏我們常常會看到這樣的情況:一位員工工作技能很高,但卻常常無法按時完成工作任務或與他人無法和睦相處,從而導致了考評結果不高,最終影響了在公司中的提升。

分析發現:該員工的問題並非出在工作技能中,而是在工作習慣(WorkingCustom)中。良好的工作習慣可以將工作技能順利地應用到具體工作中,可能還會彌補工作技能的不足,從而高效的完成工作任務。不良的工作習慣起到的作用恰恰相反。

下面就是幾種不良的工作習慣,希望我們能認真了解,並與自己的工作習慣向對照,來發現自己的不足:
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11條箴言幫你掌控壓力

每個人都有壓力,但是如何應對卻又因人而異———

我們都曾經歷過因為工作而引起的壓力,人人都逃不掉。我們可能會感到工作壓力很大,或者擔心我們的職位;我們為工作中的衝突或誤解煩惱;我們也可能發現工作難度太高,或根本沒有挑戰性。

除了直接由工作帶來的壓力外,其他生活上的問題也會讓我們焦慮或擔憂,如孩子上學,父母生病,生活拮據和缺少休息時間。

如果我們不能正確地對待壓力,那麼生病、事故、不能集中精力工作、憂鬱等都會讓我們為之付出代價。

在工作中和生活中,讓我們試試下面這些辦法:
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